[管理園地]
落實培訓舉措促進車間生產(chǎn)
新年伊始，針劑車間積極響應公司決勝振興年號召，落實公司全員培訓提升素質(zhì)舉措，堅持把培訓例會化、指標細分化、操作標準化、檢查規(guī)律化、行為格式化、績效考核化作為培訓工作的總目標目標，以員工崗位技能操作等級考核作為培訓工作主要載體和抓手，使員工技能操作能力和綜合素質(zhì)得到明顯提高，有力了促進車間生產(chǎn)和車間GMP管理水平。
具體做法就是將每個人的理論培訓與崗位技能操作高度融合，進行雙結(jié)合培訓考核，并且培訓考核結(jié)果與其工資績效掛鉤。車間首先根據(jù)針劑車間生產(chǎn)管理特點，在GMP系統(tǒng)理論培訓基礎(chǔ)上，把崗位技能操作要求細化為10個小項目，每項定為10分，考核結(jié)果定為百分制，分ABCDE五個等級。然后車間成立了培訓考核領(lǐng)導小組，根據(jù)每個員工實際現(xiàn)場技能操作情況和現(xiàn)場理論知識提問回答掌握情況，提出評定等級意見。為了取得培訓實際成效，引導員工注重提高技能操作能力，車間這次培訓考核規(guī)定了實際操作占總成績60%，理論知識占總成績40%。
針劑車間通過這次注重以技能操作為主的培訓考核，不但提高了員工整體素質(zhì)，而且促進了生產(chǎn)管理能力，調(diào)動了廣大員工的生產(chǎn)積極性和工作主動性。例如灌封生產(chǎn)線，如何保持自動點火系統(tǒng)最佳火候是個難題，經(jīng)過崗位技能操作培訓，崗位員工熟練掌握了控制最佳火候操作技術(shù)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率；配制生產(chǎn)線，提前要做好配料計算，過去都由帶班長做好計算，崗位員工被動聽從帶班長指令，經(jīng)過崗位操作技能培訓，要求員工必須懂得和學會各種計算公式，現(xiàn)在員工在配制操作前，就已經(jīng)積極主動做好了配制計算并報帶班長完成審核，不但節(jié)省了時間，而且提高了工效；洗瓶生產(chǎn)線設(shè)備自動化程度高，經(jīng)過崗位技能操作培訓，崗位員工熟悉了設(shè)備的構(gòu)造和運行原理，現(xiàn)在憑著機器設(shè)備運行過程中發(fā)出的聲音，就能準確判斷出運行狀態(tài)，對問題及時作出處理和調(diào)整，不但提高了工效，而且提高了產(chǎn)品完好使用率。
附：針劑車間員工崗位技能操作等級考核表
針劑車間：王秀麗
[時事短評]
“擼起袖子”的真正含義
黨和國家領(lǐng)導人習近平在今年元旦獻詞講話中，動員號召全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢要“擼起袖子加油干”，“擼起袖子加油干”這句話也迅速成為全社會流行語，各級領(lǐng)導在講話中也紛紛引用這句話來表決心發(fā)誓言。但是要真正領(lǐng)會“擼起袖子”的含義，還要從三方面深刻理解。
一、“擼起袖子”是一種態(tài)度：
說的好不如干的好，喊破嗓子不如甩開膀子。擼起袖子是準備大干一場的態(tài)度，態(tài)度決定了行為。在農(nóng)村待過的人都知道，當老百姓準備下田干活的時候，都要擼起袖子。擼起袖子是告訴自己要賣力干活，同時也告訴別人我要開工了！這是一種態(tài)度！態(tài)度是行為的先導，有什么樣的態(tài)度就決定了你有什么樣的行為。理想再遠大，目標再具體，沒有一個干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，怎么可能有堅持不懈的行動呢？ 2017年錦帝九州藥業(yè)公司的奮斗目標是“93121”，要實現(xiàn)這個目標，還要強勁推出13項重要工作舉措，試想一下，如果沒有擼起袖子加油干的實干精神，又怎么能完成今年制定的工作目標呢？
二、“擼起袖子”是一種敬重：
干一行愛一行，干什么像什么。擼起袖子是對工作、對職業(yè)的尊重。人生的價值就在于敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)，唯有如此才談得上歡樂和幸福。這山望著那山高的人只會整日唉聲嘆氣，只會在抱怨中蹉跎度日。敬重自己的事業(yè)，熱愛自己從事的工作，才能不斷開拓前進，取得事業(yè)成功。農(nóng)民只有敬重土地，才能獲得豐收笑開顏；軍人只有敬重鋼槍，才能保家衛(wèi)國擔重任；只有教師敬重講臺，才能桃李天下遍地香；只有醫(yī)生敬重患者，才能妙手回春創(chuàng)奇跡；同樣，作為制藥企業(yè)員工，只有敬重自己的生產(chǎn)和工作崗位，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品。
三、“擼起袖子”是一種精神：
人無精神不立，國無精神不強，“空談誤國，實干興邦”。擼起袖子是一種實干精神。中華五千年的文明鑄就了中華民族忍辱負重和實干興邦的優(yōu)秀品質(zhì)。錦帝九州藥業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程中所錘煉出來的“九州精神”也包含有艱苦奮斗，注重實干的理念。 世界上的事情都是干出來的，過去我們黨靠一刀一槍的實干，一步步走向勝利；現(xiàn)在，我們國家靠一點一滴的實干，一步步走向民族復興。國家是如此，一個企業(yè)也是如此。企業(yè)要發(fā)展，員工要幸福，試想一下沒有一點實干精神，沒有一點堅定信念，優(yōu)秀品牌哪里來？經(jīng)濟效益哪里來？所以我們公司每個干部和員工在2017年，就要從樹立一種實干精神開始，扎扎實實干好每一項工作。
監(jiān)管辦：李志平
[九州文苑]
早春三曲
一、人勤春早
不待春濃花似錦，合成針劑已復工。
春華秋實振興年，若待捷報笑映紅。
二、酉春寄情
遷建七舊年，萬苦只等閑。
不負春光好，初心著意添。
海闊秀英姿，風正一帆懸。
天高展遠志，翱翔寰宇邊。
三、立春放歌
才辭新年透喜紅，山河著綠又逢春。
萬物復蘇奏新曲，生機勃勃春意濃。
九州人勤春來早，錦帝盎然現(xiàn)新生。
生產(chǎn)大事不宜遲，劈波斬浪啟航程。
發(fā)揚精神激奮勇，堅持“三多”釋潛能。
決勝振興奮斗年，合規(guī)理念常引領(lǐng)。
初心堅守永不忘，放飛希望光明景。
擼起袖子加油干，萬難不回砥礪行。
監(jiān)管辦：李志平
